苦しかったときの話をしようか

こんな困りごとにこたえます。

この記事でお伝えすること

苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」が素晴らしい。

この一言だけお伝えしたい。

「苦しかったときの話をしようか」が教えてくれること

同書を読めば自分の将来や仕事のことを考える際の「考え方（フレームワーク）」を学べます。

答えは一人一人が自分で出さねばならないが，自分の将来や仕事のことを考える際の「考え方（フレームワーク）」は知っておいたほうが良いのは間違いない。［引用：苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」，５頁］

働くこと。必要性。意義。自己実現。生きがい・やりがい。生活水準と切っても切れない年収。理想と現実。

その本質に近づこうにも，いくつも切り口があって，どういった分類・手順で頭の中を整理しようか。そう考えるうちに，「仕事の本質」，その実体が霞んでしまう。結果，明日も，明後日も，リタイアまで続ける仕事の本質はを捉えられないまま。

そんな中，らずもね家の子ども達の将来のことを考え，話し合っている。そして空回りする。

将来のことを語り合うときに忘れている「現実」

らずもね自身「仕事の本質を突き止めた」なんて実感は，今のところありません。

ただ，子どもには「今，努力しよう」と伝えています。つまり「手遅れにならないように」ということ。ヤバイと思って頑張りはじめた時，既に特定の業界の，特定の業種に就いいるなら，努力してもすぐに天井が見えたりする。その業種が好きならまだしも，「なんとなく選んだ」結果，手遅れにならないようにと。本人の努力をすべて拾い上げて評価してもらえる。どんどん昇給して年収もうなぎのぼり。そんなこと，まずありえない。現実に晒されて働いてきた大人たちなら，肌感覚でしっている当然のこと。

ただ，対「子ども」と将来のことを話し合うとき，「この種の現実」「日常茶飯事に起こる不条理なこと」などの現実を忘れて，とかく「夢」や「やりたいこと」から将来の話を組立ててしまう。将来のことを語り合うときに「現実」を忘れている。

その点，同書は「そもそも人間は平等ではない」等，学校では教えてくれない世界の秘密，つまり「現実」に起点を置き「仕事の本質」に迫る。

第２章　学校では教えてくれない世界の秘密

そもそも人間は平等ではない

資本主義の本質とは何か？

君の年収を決める法則

持たない人が，持てるようになるには？

会社の将来性を見極めるコツ

［引用：苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」，目次］

らずもね自身，こういった視点から「仕事の本質」を捉えたことはない（いや，ほんのちょっとはある。読みながら「オレだってそれぐらい知ってる，考えてる」って感じたけど，著者の「筋のとおった痛快な説明」には叶わない）。

本日のらずもねフィーリング